Ein Teilbereich unseres Ansatzes zur Belegschaftsoptimierung® betrifft das Personalmanagement. Aber welche messbaren positiven Effekte lassen sich darüber erzielen?
Mit unserem kostenlosen Online-Quick Check finden Sie heraus, welche Potentiale alleine über dieses Thema noch in Ihrem Unternehmen schlummern.
Die Grundlage für unseren Quick Check bildet eine umfassende wissenschaftliche Studie, die gezielt kleinere und mittlere Unternehmen betrachtet (Quellenangabe siehe unten).Basis: wissenschaftliche Studie mit Fokus auf KMU
Untersucht wurde der Einfluß von Strategien zum Personalmanagement auf wichtige Unternehmenskennzahlen. Dabei stellten sich 3 Bereiche als wesentlich heraus:
- Ziele und Vorgehen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter
- Tätigkeitsbezogene Führung der Mitarbeiter (Planung, Koordination, Kontrolle der individuellen Aufgaben)
- Bindung von Mitarbeitern an das Unternehmen (Wen? Warum? Wie?)
Jedes dieser 3 Themen wird im Quick Check über jeweils 3 Fragen abgedeckt.
Darüber hinaus werden noch 2 unternehmensbezogene Kriterien abgefragt. Diese stellten sich als statistisch signifikante Einflußgrößen für die Wirkung des Personalmanagements auf die Kennzahlen heraus:
- Bedeutung von Wachstum (Umsatz, Ergebnis) als Unternehmensziel
- Belegschaftsgröße des Unternehmens
Mit unserem Quick Check möchten wir Ihnen ein Gefühl für die Größenordnung der Effekte geben, die über Veränderungen im Personalmanagement erzielbar sind.Ziel: Potentiale für eigenes Unternehmen greifbar machen
Selbstverständlich sind die Gegebenheiten vor Ort immer individuell unterschiedlich und nicht durch 11 simple Fragen präzise erfassbar oder prognostizierbar. Dennoch finden wir die Ergebnisse der Studie und die Möglichkeit, Potentiale statistisch abgesichert zu quantifizieren, sehr interessant. Wir hoffen, Sie auch!
Wir wünschen Ihnen viel Spaß und wertvolle Erkenntnisse bei der Durchführung unseres Quick Checks!
Und? Sind Sie vom Ergebnis überrascht? Auf eine Diskussion mit Ihnen im Detail freuen wir uns!
Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren, welche Möglichkeiten die Belegschaftsoptimierung® individuell für Ihr Unternehmen bieten kann!
Wir freuen uns auf Ihr Feedback, gerne auch als Kommentar direkt hier im Blog!
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