Evolution & Revolution – 5 Phasen des Wachstums von Unternehmen
Kennen Sie das Gefühl: man weiß, etwas stimmt nicht, aber man kann nicht genau sagen, wo das eigentliche Problem liegt – doch dann stößt man auf ein erklärendes Konzept und…
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„Wie wirkt denn Motivation 3.0?“ In vielen unserer Gespräche fällt dieser Satz, oft mit der implizierten oder klar ausgesprochenen Folgefrage „Rentiert sich das Thema überhaupt?“. Wir haben gelernt, dass eine…
Im letzten Jahr durften wir viele interessante Menschen kennenlernen, die uns persönlich beeindruckt und auch zu unserer Weiterentwicklung beigetragen haben. Herzlichen Dank an Sie alle! 2022 gehen wir wie immer…
Passend zum Jahreswechsel (man beschäftigt sich gerne mal mit grundlegenden persönlichen oder beruflichen Fragen) möchten wir ein sehr ungewöhnliches Buch zu den Themen Führung & Zusammenarbeit empfehlen. Folgende Aspekte machen…
… nein, keine Angst – Ihr Browser ist nicht defekt!!! Wir wollten nur ein wenig winterliche Stimmung auf unsere Homepage zaubern. Fallender Schnee hat doch einfach etwas beruhigendes und entspannendes,…
Zum Jahresausklang möchten wir Ihnen mit unserem Adventskalender ein wenig Spaß und Unterhaltung bieten. Ausserdem verlosen wir 2 Bücher als kleine Anregung für die jetzt kommende besinnliche Zeit. Es sind…
Schon bei der Gründung der MeWeKom war uns wichtig, einen klaren inhaltlichen Fokus zu haben. Zum einen deshalb, weil unsere Leidenschaft an bestimmten Themen hängt und zum anderen, weil wir…
In den letzten Monaten wurde ich sehr oft gefragt, was mich nach über 23 Jahren als Personalberater dazu bewogen hat, eine weitere Firma (die MeWeKom) zu gründen. Über meine Antwort, die…
Ein Teilbereich unseres Ansatzes zur Belegschaftsoptimierung® betrifft das Personalmanagement. Aber welche messbaren positiven Effekte lassen sich darüber erzielen? Mit unserem kostenlosen Online-Quick Check finden Sie heraus, welche Potentiale alleine über…
Mit diesem Blogbeitrag möchten wir Daniel Pink, dem „Erfinder“ von Motivation 3.0 und den in seinem Buch „Drive“ zusammengetragenen Erkenntnissen eine Bühne bereiten. Auch wir betrachten Motivation 3.0 und die sich daraus…
Traurig, aber wahr: seit Beginn der Messung in 2001 zeigt der von Gallup entwickelte und repräsentative „Engagement Index“ keine positive Entwicklung. Der Anteil motivierter Mitarbeiter liegt stabil innerhalb einer kleinen…
Herzlich willkommen zu unserem Blog, den wir nun mit unserem ersten Beitrag beginnen wollen! Wenn Sie uns kennen, oder schon ein wenig auf unserer Homepage gestöbert haben, werden Sie erkannt…