Passend zum Jahreswechsel (man beschäftigt sich gerne mal mit grundlegenden persönlichen oder beruflichen Fragen) möchten wir ein sehr ungewöhnliches Buch zu den Themen Führung & Zusammenarbeit empfehlen.
Folgende Aspekte machen es aus unserer Sicht so besonders:
- Es beschreibt die Abläufe und Hintergründe eines Veränderungsprozesses, so wie sie tatsächlich passiert sind aus der persönlichen Perspektive des Autors.
- Ort der Geschehnisse ist nicht ein Unternehmen, sondern ein Atom-U-Boot (ein extrem gefährliches Umfeld mit minimaler Fehlertoleranz und ohne räumliche Distanz und „Feierabend“).
- Die Transformation dauerte lediglich rund 1 Jahr und bewirkte nachhaltige, überragend positive Veränderungen, sowohl was die Leistungsfähigkeit anbelangt, als auch auf der persönlichen Ebene im gesamten Team.
Das Buch heißt „Reiß das Ruder rum!“ (engl.: „Turn the Ship Around!“) vom ehem. U-Bootkommandanten L. David Marquet. Erfreulicherweise gibt es eine deutsche Übersetzung, wobei das englische Original gut verständlich ist.
Für Interessierte, die einen Leitfaden suchen für die selbstständige Umsetzung in ihrer Organisation – wir sind große Befürworter von Autonomie, unterstützen aber natürlich gerne dabei 😉 – gibt es ein englischsprachiges „Workbook“.
Wir wünschen viel Spaß und anregende Impulse bei der Lektüre!
Über Feedback hier im Blog oder im persönlichen Kontakt freuen wir uns!
Englisch
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